Implantar um plano de Previdência Privada é utilizar um dos princípios mais modernos de administração empresarial e de retenção de talentos. Sob os aspectos financeiro e mercadológico, é uma excelente ferramenta para as empresas, já que proporciona dedução no imposto de renda de até 20% sobre as contribuições dos participantes do plano. Além de não sofrer incidência de encargos sociais, trabalhistas e previdenciários. Para os participantes, é um investimento interessante e uma ótima oportunidade de planejar o futuro.
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